2025年03月07日 
瀏覽量：0硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。為推動科技創新成果加速轉化為現實生產力，進一步服務市場需求和企業高質量發展，近日，小鴨精工公司召開2025年度創新專題會議，精工公司部門負責人及以上人員、全體技術研發人員、營銷人員近百人參加會議。
全體人員圍坐一桌，就客戶對產品的需求、產品創新研發的方向及現狀、現有產品的改進、以及設計手段和方法的更新展開座談。每個人暢所欲言，提出切實可行的創新思路。
小鴨精工公司副總經理孫豪坤就產業發展方向及2025年重點研發項目作報告，他表示，三大產品板塊要持續創新，優化資源，強化團隊，加大研發投入，提升市場競爭力和技術附加值。創新為企業之魂，需不斷革新以引領未來。我們將通過強化項目管理、優化激勵機制、增強跨部門協作，力爭在技術領域取得更大突破。
創新決勝未來，創新依靠人才。小鴨精工黨支部書記、董事長、總經理王前峰就下一步工作提出幾點要求，一是要統一思想、提高認識，充分把握加快創新改革對公司效益化發展的重大意義；二是要堅持市場需求導向和產品問題導向，加快創新研發的能力和實力，加強成果轉化和知識產權保護意識；三是要加強創新項目管理，強化激勵機制，營造科技創新的良好氛圍；四是要增強設計源頭的成本意識；五是要堅持實施人才強企戰略。
創新是把握和引領時代的關鍵。20年來，小鴨精工公司秉承“客戶至上、服務為重、創新為魂、奮斗為本”的經營理念，聚焦汽車配套領域，持續加大創新投入，不斷推進科技與管理創新，并擴大創新成果應用，有力推動了產業拓展、產品創新和管理提升，取得了顯著成績。未來，小鴨精工將繼續攀登新高峰，開拓發展新領域，塑造發展新動能和優勢。
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